為了保持企業(yè)文化風(fēng)格，企業(yè)為員工定做職業(yè)裝已經(jīng)是常見(jiàn)的事情。由于大多數(shù)情況下男員工身材受到年齡的影響較大，因此定做男士的工作裝時(shí)也有很多誤區(qū)要避免，而接下來(lái)就來(lái)說(shuō)下男士工作裝定制中要避開(kāi)的誤區(qū)。

1、定制西裝大一號(hào)才有氣質(zhì)

當(dāng)企業(yè)為男員工定做職業(yè)裝的時(shí)候，往往在定制西裝時(shí)尺寸方面會(huì)大一號(hào)。因?yàn)槟惺康纳聿挠写蠊羌芎托」羌艿膮^(qū)別，因此為了讓小骨架的男士可以挑起西裝不少企業(yè)定制西裝時(shí)都會(huì)選擇加大尺碼，而實(shí)際上大一號(hào)的西裝雖然看上去肩部挺拔，但是整體感覺(jué)依然不佳而且穿著體驗(yàn)自然不好，畢竟衣服尺寸不合身，遇到這種情況建議從西裝的面料和版型上突破，畢竟貼身定制才能確保西裝傳上去氣質(zhì)更好。

2、微喇的褲型可以讓員工身材勻稱

既然企業(yè)已經(jīng)為員工定做職業(yè)裝，那么自然會(huì)重視每個(gè)員工的身材和著裝效果，而不少企業(yè)為了讓男員工凸顯身高會(huì)定制微喇的西褲，其實(shí)這也是常見(jiàn)的誤區(qū)。其實(shí)微喇的褲子顯腿長(zhǎng)也是有前提的，那就是大腿勻稱，如果是大腿村莊小腿勻稱的男士穿微喇版型的褲子，且不說(shuō)穿著體驗(yàn)不好而且實(shí)際穿著效果也不好，所以褲子版型也要因人而異，至于身高問(wèn)題可以利用跟高的皮鞋來(lái)解決。

3、小腹只能用寬松的款式來(lái)遮蓋

剛才提到男士的身材受到年齡的影響很大，其中有明顯的小腹就是典型的代表。很多企業(yè)在為男員工定做職業(yè)裝時(shí)覺(jué)得有小腹就要定制寬松的襯衫，但是實(shí)際上這樣會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部襯衫寬松略顯臃腫。對(duì)于有小腹的男士而言可以選擇定制收腰的襯衫，尺寸方面要盡量貼合，然后西裝外套也做成收腰的版型，這樣系上外套的扣子就可以把小腹遮住。

以上提到的就是很多企業(yè)在為男員工定做職業(yè)裝的時(shí)候常見(jiàn)的誤區(qū)，因?yàn)槟惺康纳聿淖兓^大，因此在定制時(shí)就需要量體師為每個(gè)員工進(jìn)行量體，然后再來(lái)考慮員工的身材進(jìn)行版型的設(shè)計(jì)。